Rechtssichere Schulungen und praxisnahe Trainings - entwickelt und durchgeführt von den Arbeitsrechtsexperten von Pusch Wahlig Workplace Law.
Ihre Teams brauchen nicht nur rechtliche Einordnung - sie brauchen anwendbares Wissen. Die PWWL Academy liefert Schulungen, die direkt aus der arbeitsrechtlichen Praxis kommen.
Jede Schulung ist inhaltlich durch praktizierende Fachanwälte abgesichert. 20 Jahre Erfahrung, direkt aus der Praxis - kein generisches Trainingsmaterial.
Unsere Formate liefern konkretes Handlungswissen: Checklisten, Musterklauseln, Praxisleitfäden. Ihre Teams können das Gelernte am nächsten Tag umsetzen.
Ob 90-Minuten-Webinar oder ganztägiges Inhouse-Training, für 10 oder 200 Teilnehmer - wir passen Format und Tiefe an Ihren Bedarf an.
Alle Module werden von PWWL-Anwälten entwickelt und durchgeführt. Verfügbar als offenes Seminar, Inhouse-Workshop oder Webinar.
Grundlagen und aktuelle Anforderungen der arbeitsrechtlichen Compliance: von internen Richtlinien über Whistleblowing-Systeme bis zu Sanktionsmechanismen. Praxisnahe Umsetzung für HR und Legal.
Seit dem HinSchG sind Unternehmen ab 50 Beschäftigten verpflichtet, interne Meldestellen einzurichten. Wir machen Ihre Teams fit für die Umsetzung - rechtssicher und praxisnah.
Wie gelingt eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat? Rechte und Pflichten beider Seiten, Mitbestimmungstatbestände, Betriebsvereinbarungen und Einigungsstelle - praxisnah für HR und Führungskräfte.
Jenseits des klassischen Betriebsrats: Welche alternativen Formen der Arbeitnehmerbeteiligung gibt es? Von Mitarbeitervertretungen über Round Tables bis zu agilen Beteiligungsformaten - rechtlicher Rahmen und Gestaltungsspielräume.
Arbeitsschutzrechtliche Pflichten des Arbeitgebers, Gefährdungsbeurteilungen, Dokumentation und Haftungsrisiken. Speziell für Führungskräfte und Personalverantwortliche.
Persönliche Haftung, Compliance-Pflichten, arbeitsrechtliche Fallstricke: Was Geschäftsführer wissen müssen, um sicher zu führen.
Was Führungskräfte im Arbeitsalltag wissen müssen: Weisungsrecht, Abmahnung, Kündigung, BEM, Arbeitszeit, Datenschutz - praxisnah und auf den Punkt für Nicht-Juristen.
Nach der BAG-Entscheidung zur Arbeitszeiterfassung: Was müssen Unternehmen jetzt tun? Praktische Umsetzungsstrategien und Modelle für Ihren Betrieb.
German employment law - finally explained in a way that makes sense for your business. Ideal für internationale Unternehmen mit deutschem Standort. In Englisch oder Deutsch.
DRV-Prüfungen, Statusfeststellungsverfahren, Abgrenzungskriterien: So setzen Sie Freelancer und Dienstleister rechtssicher ein, ohne in die Haftungsfalle zu geraten.
90 Minuten, fokussiert, skalierbar. Ideal als Einstieg oder Update zu aktuellen Themen.
3-4 Stunden, kompakt und praxisnah. Offenes Format oder Inhouse bei Ihnen vor Ort.
6-7 Stunden mit Fallarbeit und interaktiven Elementen. Inkl. Unterlagen und Zertifikat.
3-5 Termine à 90 Minuten. Vertiefung über mehrere Wochen, ideal für Teams.
Unser Launch-Webinar im Mai 2026. 45 Minuten kompaktes Praxiswissen - kostenlos, live und mit Q&A. Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich Ihren Platz.
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